Главная | Комиссия по трудовым спорам томска

Комиссия по трудовым спорам томска

Как начальник экспедиций получал в кассе деньги на экспедиционные расходы. Выполнял научные и тематические планы и задания Института. В Списке научных трудов до г. Из них 8 статей, 14 авторских свидетельств на изобретение. В соответствии с приказами по Институту и представлениями: Много численные коллеги являются свидетелями моей работы с г. Во всех характеристиках начало моей работы указано с августа г.

Они ставят дату последней записи приема на работу в Трудовой. Можно ли защитить свои права в суде, узаконив период моей работы в Институте с по г.

С уважением, ович Ответ на вопрос дан по телефону. Отпуск не дают на 14 дней это правильно?

Удивительно, но факт! Имеют ли право меня так уволить?

Ответ на вопрос дан по телефону. Работодатель долго не отдавал трудовую книжку, мотивируя это тем, что он не отработал 2 недели.

Потом отдал трудовую, теперь он не хочет выплачивать деньги за неиспользованный отпуск и то, что он заработал за неделю до увольнения. Как нам поступить в этом случае, как вернуть свои деньги. В написала заявление наувольнение Ровно год назад оформила трудовой договор с организацией - до сих пор не обеспечили работой!

Дорожная карта трудовых проблем

Естественно я нашла другую работу, но совмещать бы хотела, тем более что обещали график работы 2 через 2 дежурства. Теперь говорят, двоих оплачивать не можем, пишите заявление "по собственному желанию" или выходите на полную неделю, но гарантий что долго проработаете никаких.

Разве можно целый год со стороны администрации не предоставлять работу? Какие у меня есть права в этой ситуации? Я ещё вчера задала свой вопрос. Трудовое споры Защита прав работника Сегодня в Работаю без заключения договора. Задерживают зарплату всему коллективу 2 месяца. Дома уже больше месяца и так и не получил ни копейки. По поводы оплаты кормят завтраками на протяжении месяца. Как поступить и куда лучше обратиться Ответ на вопрос дан по телефону. Как мне правильно поступить Ответ на вопрос дан по телефону.

Защищаем права работников и интересы работодателей

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Позвонил работодатель и сказал, что предприятие ликвидируется. Подскажите пожалуйста, должен ли работодатель мне какие-нибудь выплаты? Ежемесячное пособие с августа месяца перечисляет ФСС, они и дальше будут выплачивать? А Вы отвечаете прямо здесь или на электронный адрес? Я работал у частника по договору но официально не оформлен.

В данный момент у него не работаю он остался должен по зарплате и не хочет ее выплачивать.

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Работодателю срочно понадобилось моё место для родственицы. Выживает любыми способами,в открытую просит уволиться. Пишит на меня доклодные. Деньги нужны, боюсь, что я не смогу ничего добиться.

Томск Ответ на вопрос дан по телефону. Заработная плата делилась на белую и черную. Белую после увроьнения кое-как выплатили, а черную в размере с июля месяца кормят завтраками. Посоветуйте, пожалуйста, что делать. Томска" воспитатели работают по шести дневке, а в договоре с сотрудником указано работа с понед-пятница - считать как пятидневка или шестидневка?

Социальное обеспечение Пенсии, пособия, льготы, компенсации Сегодня в Имеют ли право меня так уволить?

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Первый раз отправили в отпуск в мае года. Могу ли я пойти в очередной отпуск на 2 недели в октябре года. Мне начальница отказала, сказав что я уже в этом годуходила в отпуск. Но ведь это был отпуск за период с 14 марта года по 14 марта года, а за пол. Работала посменно 2 через 2 ночи. Расчет на сегодняшний день еще не получила.

Какие требования я могу предьявить работадателю: В течении какого времени мне обязаны выдать расчёт,при увольнении?

Удивительно, но факт! Какие документы должны мне показать!?

Отказали в оплате компенсации льготного проезда для неработающего члена семьи, а именно дочери 20 лет обучающейся на очном отделении и находящейся на полном моем обеспечении. Помогите,пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации. Мы до августа года работали в хорошей организации, потом так получилось ,что руководству пришлось " отдать" наше обособленное подразделение в другую организацию в которой мы работаемв н.

В этой организации мы работаем с августа года в обособленном подразделении в Томской области Каргасокского района, юридический адрес нашей организации г. Руководство нашей организации не справились с работой. Нас было около 80 человек, всем сразу сказали что сокращения не будет и или все подписывают доп. Все, кому в перспективе было устроиться в новую фирму,написали. Но лично для меня у меня 3 несовершеннолетних детей,одному 1,8 г и машинисту крана автомобильного ,ему через 2 года на пенсию, вакантных мест нет.

Мы просим нас сократить по закону,но они делают так,чтобы мы сами уволились. Прислали уведомление машинисту о том,что в связи со структурной реорганизацией производства и изменением местоположения рабочего места ,предлагают ему перевод в г.

Новости инспекции

Барнаул, без изменения прочих условий ранее заключённого трудового договора,в котором указано ,что он работает по 8 часов 5дней в неделю. И ему просто не возможно будет это делать.

Удивительно, но факт! Так как 5 января написала заявление на увольнение, у меня пошло 2 недели отработки.

А если он отказывается,то его увольняют по п. Я запросила приказ о структурной реорганизации, мне его так и не прислали.

Удивительно, но факт! Якобы для зарплаты должно отработать часов.

Имеют ли они право нас уволить? Не выплатили отпускные за ,, зарплату за три месяца. Ранее я всегда сдавал тесты для элекртомонтёров до в. Предупреждения и подготовки не было.

Удивительно, но факт! Инспекция по охране труда обычно использует такие наказания, как штрафы и другие дисциплинарные и административные взыскания.

Я, естественно, не смог ответить на 18 вопросов из Мне назначили месячный срок и снова сдачу тестов для руководителей. Хоть я готовился, но, скорее всего, не сдам, поскольку небыло достаточного времени. Смогут ли меня уволить? Отслеживание статуса заявления осуществляется в личном кабинете в режиме онлайн. Как подать жалобу в трудовую инспекцию.

Если гражданин желает отправить документ по почте, ему требуется направить заказное письмо с уведомлением о вручении.

Рекомендуется составить опись вложенных в конверт документов. В письмо с жалобой вкладывают материалы или их копии , доказывающие действительность описанных событий. После доставки отправления по адресу уполномоченного органа заявитель получит уведомление о дате получения жалобы сотрудником инспекции.

Если обращение подается в электронной форме, то гражданин отправляет по адресу электронной почты инспекции труда все дополнительные материалы в отсканированном виде. Закон позволяет гражданам подавать электронное заявление, но направлять приложение на бумажном носителе. Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя фамилию, имя, отчество заявителя; содержание жалобы, где описывается предмет трудового спора, указывается, какие именно права нарушил работодатель; не стоит употреблять ненормативную лексику в обращении и угрозы в адрес начальника, текст должен быть составлен кратко, грамотно и корректно; представить подтверждающие документы — например, договор трудового найма, бланк расчёта о зарплате, банковская выписка и другие; число, когда составлена жалоба, подпись и расшифровка.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя? Каждый наемный работник может пожаловаться на работодателя в случае: Через интернет На сайте онлайнинспецкия. После того, как вы выяснили адрес территориального отдела инспекции по труду, вы можете составить официальную жалобу. Строгих форм для жалобы в ГИТ нет. Чтобы жалоба была рассмотрена, она должна быть написана с соблюдением всех правил деловой переписки, а именно: Содержать в тексте наименование территориальной инспекции, ФИО начальника.

Контакты Инспекции

Текст жалобы В тексте обращения опишите суть трудового спора где, когда и как произошло нарушение , укажите, какие права нарушил работодатель, можете указать пункты КЗоТа. Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя Граждане подают заявление в трудовую инспекцию, если работодатель принял незаконное решение или совершил противоправное действие.

Получив обращение, трудовая инспекция осуществляет работу по контролю: Порядок рассмотрения обращений граждан В какую трудовую инспекцию нужно обращаться с жалобой В каждом субъекте РФ функционирует отдельный надзорный орган по охране трудовых прав. Письменные обращения подаются гражданами в трудовые комиссии, расположенные на территории субъекта проживания. В городах открыты отделения инспекций, принимающие от лиц письменные жалобы и выносящие по ним мотивированные решения.

Деятельность надзорных органов контролируется федеральной инспекцией труда. Решения местной трудовой инспекции недовольный гражданин может обжаловать в вышестоящих органах или в судебном порядке. Как долго рассматриваются жалобы в трудовой инспекции Государственные служащие инспекции по охране трудовых прав принимают заявление гражданина, после этого документ направляется на регистрацию.

Удивительно, но факт! Изложить суть обращения с указанием сведений о заявителе и работодателе.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию Внимание Многие работники не знают, как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя, который нарушает их трудовые права.



Читайте также:

  • Ипотека по покупку загородного дома
  • Образцы заявлений в суд о содержание детей